ファシリテーションの教科書―組織を活性化させるコミュニケーションとリーダーシップを読んだ

 ケーススタディで具体的なアドバイスだったので良かった。

人間は感情の生き物なので配慮しないといけないというのが何度もでてきた。自分が思っている以上に意識してやらないといけないんだろうな。自分の感情をコントロールする方法については小学生の頃から自己啓発本を読んで知識を入れて実践もしているけれど、こじらせている人のことはよくわからないから知る必要があるのかもしれないな……

自分が常に考えているテーマは自分はわかっているから説明を端折ってしまうことがあるけれど、一から説明して前提を共有する必要があるとかも参考になった。